PIB per cápita de las CCAA en 2008
(Son los datos más recientes a los que he podido acceder)
Información de interés: http://www.ine.es/prensa/cntr0409.pdf
miércoles, 17 de febrero de 2010
PIB per cápita de las CCAA españolas.
PIB per cápita de las CCAA en 2008
(Son los datos más recientes a los que he podido acceder)
Información de interés: http://www.ine.es/prensa/cntr0409.pdf
lunes, 1 de febrero de 2010
Actividades finales. EL MERCADO DE TRABAJO Y EL EMPLEO
1.-Piensa en las personas de tu entorno e identifica cúal es el colectivo del cuadro al que pertenecen.
Familia directa: activos ocupados
Familia indirecta (tíos y primos): tios y tias activos ocupados; primos y primas (+16 años) 5 inactivos y 2 activos ocupados.
2.- SIrviendote de ejemplos, explica que diferencia hay entre parados e inactivos.¿Y entre activos i ocupados?
La diferencia entre parados e inactivos es que los parados no tienen trabajo pero lo buscan y los inactivos no buscan porque no quieren trabajar.
La diferencia entre activos y ocupados es que los activos son un grupo de personas que quieren trabajar y estan en edad de trabajar, y los ocupados son un grupo de personas que quieren trabajar, estan en edad de trabajar y trabajan.
3.- A partir de los conceptos de población activa, inactiva, ocupada y desempleada, ¿cómo clasificarías a las siguientes personas?
a. Activa, ocupada
b. Inactivo
c. Inactivo
d. Activo, ocupado
e. Activo, ocupado
f. Activo, ocupado
g. Inactivo
4.-¿Quién crees que gana más de las siguientes personas y cuáles son las razones que lo justifican?
a. Un médico por que ha estudiado más
b. Un cantante de éxito por la fama
c. Un cajero por la discriminación
d. Un minero por el riesgo de su trabajo
5.- ¿Cual es el significado del salario mínimo interprofesional y como se justifica en nuestra sociedad?
Es una cantidad que el gobierno fija como mínimo salario que un trabajador debe percibir, cualquiera que sea su trabajo o sector de actividad. Se revisa anualmente, teniendo en cuenta la subida de los precios, la coyuntura económica,… etc.
6.- Clasifica las siguientes medidas de política de empleo y explica como afectan a la población activa y al problema del desempleo.
a. Jubilación anticipada a los 55 años. Oferta
b. Ayudas a empresas que contraten a colectivos con dificultades para encontrar empleo. Demanda
c. Aumento de los años de educación obligatoria. Oferta
d. Subvenciones a las empresas para que creen nuevos de trabajo. Demanda
7.- Reflexiona sobre las distintas medidas de política de empleo y realiza las actividades siguientes.
a. Selecciona las tres que consideras mas importantes y eficaces, razonando sobre cada uno de los motivos de tus preferencias. B, D y E.
b. Menciona cuales son a tu juicio las ventajas e inconvenientes de: la reduccion de la jornada de trabajo a 35 horas semanales, el aumento de la educación obligatoria y el aumento de los contratos a tiempo parcial y temporal.
Menos producción, más profesionalidad en el trabajo y más salarios grandes.
8.- Señala ejemplos y describe brevemente en qué consisten los distintos tipos de desempleo.
Friccional: cuando las personas cambian de trabajo y se quedan temporalmente en paro. Un camarero que cambia de bar esta en paro hasta que encuentre otro bar.
Estacional: se genera en determinadas épocas del año. Un hostelero que trabaja en una zona turística.
Cíclico: se produce en época de crisis económica. El estado actual.
Estructural: se produce por desajustes en la cualificación entre los puestos de trabajo que se ofrecen y los que se demandan. Por ejemplo la tecnología esta en auge, mientras que la minería en decadencia.
9.- Lee la viñeta y redacta un breve escrito sobre su significado.
En la viñeta se da a entender que cuanto menos suban los salarios ira mejor la economía para el empresario, y que si suben los salarios le ira mejor la economía al empleado.
10.- Los expertos señalan que el mundo del trabajo y la vida familiar son cada vez mas difíciles de conciliar ¿Qué circunstancias han contribuido a esta situación? ¿Qué medidas podría mejorarla?
Familia directa: activos ocupados
Familia indirecta (tíos y primos): tios y tias activos ocupados; primos y primas (+16 años) 5 inactivos y 2 activos ocupados.
2.- SIrviendote de ejemplos, explica que diferencia hay entre parados e inactivos.¿Y entre activos i ocupados?
La diferencia entre parados e inactivos es que los parados no tienen trabajo pero lo buscan y los inactivos no buscan porque no quieren trabajar.
La diferencia entre activos y ocupados es que los activos son un grupo de personas que quieren trabajar y estan en edad de trabajar, y los ocupados son un grupo de personas que quieren trabajar, estan en edad de trabajar y trabajan.
3.- A partir de los conceptos de población activa, inactiva, ocupada y desempleada, ¿cómo clasificarías a las siguientes personas?
a. Activa, ocupada
b. Inactivo
c. Inactivo
d. Activo, ocupado
e. Activo, ocupado
f. Activo, ocupado
g. Inactivo
4.-¿Quién crees que gana más de las siguientes personas y cuáles son las razones que lo justifican?
a. Un médico por que ha estudiado más
b. Un cantante de éxito por la fama
c. Un cajero por la discriminación
d. Un minero por el riesgo de su trabajo
5.- ¿Cual es el significado del salario mínimo interprofesional y como se justifica en nuestra sociedad?
Es una cantidad que el gobierno fija como mínimo salario que un trabajador debe percibir, cualquiera que sea su trabajo o sector de actividad. Se revisa anualmente, teniendo en cuenta la subida de los precios, la coyuntura económica,… etc.
6.- Clasifica las siguientes medidas de política de empleo y explica como afectan a la población activa y al problema del desempleo.
a. Jubilación anticipada a los 55 años. Oferta
b. Ayudas a empresas que contraten a colectivos con dificultades para encontrar empleo. Demanda
c. Aumento de los años de educación obligatoria. Oferta
d. Subvenciones a las empresas para que creen nuevos de trabajo. Demanda
7.- Reflexiona sobre las distintas medidas de política de empleo y realiza las actividades siguientes.
a. Selecciona las tres que consideras mas importantes y eficaces, razonando sobre cada uno de los motivos de tus preferencias. B, D y E.
b. Menciona cuales son a tu juicio las ventajas e inconvenientes de: la reduccion de la jornada de trabajo a 35 horas semanales, el aumento de la educación obligatoria y el aumento de los contratos a tiempo parcial y temporal.
Menos producción, más profesionalidad en el trabajo y más salarios grandes.
8.- Señala ejemplos y describe brevemente en qué consisten los distintos tipos de desempleo.
Friccional: cuando las personas cambian de trabajo y se quedan temporalmente en paro. Un camarero que cambia de bar esta en paro hasta que encuentre otro bar.
Estacional: se genera en determinadas épocas del año. Un hostelero que trabaja en una zona turística.
Cíclico: se produce en época de crisis económica. El estado actual.
Estructural: se produce por desajustes en la cualificación entre los puestos de trabajo que se ofrecen y los que se demandan. Por ejemplo la tecnología esta en auge, mientras que la minería en decadencia.
9.- Lee la viñeta y redacta un breve escrito sobre su significado.
En la viñeta se da a entender que cuanto menos suban los salarios ira mejor la economía para el empresario, y que si suben los salarios le ira mejor la economía al empleado.
10.- Los expertos señalan que el mundo del trabajo y la vida familiar son cada vez mas difíciles de conciliar ¿Qué circunstancias han contribuido a esta situación? ¿Qué medidas podría mejorarla?
Que de una familia de dos miembros trabajen los dos contribuye a que sea más difícil de conciliar ya que no seria tan difícil si por ejemplo de los dos miembros uno no trabajase.
11.- De las siguientes profesiones, identifica cuáles se corresponden con nuevos yacimientos de empleo.
a. Agente comercial. Si
b. Fresador. No
c. Fisioterapeuta. Si
d. Trabajador social. Si
e. Empleado de banca. No
f. Técnico informático. Si
g. Auxiliar administrativo. No
h. Monitor de deportes de riesgo. Si
i. Agente de turismo rural. Si
12. Periódicamente, los sindicatos publican informes en los medios de comunicación como el que te presentamos a continuación sobre la situación laboral de los jóvenes.
a. Explica el significado de las expresiones ‘temporalidad en el empleo’ ‘rotacion en la contratacion’ ‘precariedad laboral’.
Tiene que tener un tiempo trabajando, el contrato tiene que ser rotativo y tener seguridad en el trabajo
b. Una cosa son los hechos y los datos y otra las opiniones. Identifica en el texto ejemplos de datos, hechos y opiniones. ‘Vienen determinadas por la precariedad de su empleo.’Opinión; ‘casi el 70% de los trabajadores jóvenes menores de 25 años tienen un contrato temporal’ Datos; ‘los sindicatos anuncian una campaña con propuestas para mejorar las relaciones laborales de este colectivo…’ Hecho.
c. Pon un titular para el comunicado y resume la situación laboral de los jóvenes de España. “Los jóvenes españoles sufren una situación laboral insoportable”
d. ¿Coinciden los datos del informe con tu idea previa sobre este tema?¿Qué aspectos te han sorprendido más? No coinciden, me ha sorprendido en que sea tan elevado el numero de menores de 25 años trabajando con un contrato, ya sea temporal o no, yo pensaba que había más jóvenes en paro.
e. Entra en la pagina web de algún sindicato de nuestro pais y valora las distintas medidas que proponen para mejorar la situación laboral de los jóvenes.
No son buenas.
13.- Un país presenta los siguientes datos sobre el mercado de trabajo.
a) población inactiva: 16.200.000poblacion ocupada: 13.900.000
b) tasa de actividad: 49.21%tasa de paro: 11.46%14. En un pueblo la población total es de 1.000 habitantes y esta distribuida de la siguiente manera.
14.-
a) ¿Cuál es la distribución de la población entre activos, inactivos, parados y ocupados? Activos: 620inactivos: 200parados: 120 ocupados: 500
b) tasa de actividad: 62% tasa de paro: 19.35%
c) tasa paro hombre: 4.8% tasa paro mujer: 7.2%
11.- De las siguientes profesiones, identifica cuáles se corresponden con nuevos yacimientos de empleo.
a. Agente comercial. Si
b. Fresador. No
c. Fisioterapeuta. Si
d. Trabajador social. Si
e. Empleado de banca. No
f. Técnico informático. Si
g. Auxiliar administrativo. No
h. Monitor de deportes de riesgo. Si
i. Agente de turismo rural. Si
12. Periódicamente, los sindicatos publican informes en los medios de comunicación como el que te presentamos a continuación sobre la situación laboral de los jóvenes.
a. Explica el significado de las expresiones ‘temporalidad en el empleo’ ‘rotacion en la contratacion’ ‘precariedad laboral’.
Tiene que tener un tiempo trabajando, el contrato tiene que ser rotativo y tener seguridad en el trabajo
b. Una cosa son los hechos y los datos y otra las opiniones. Identifica en el texto ejemplos de datos, hechos y opiniones. ‘Vienen determinadas por la precariedad de su empleo.’Opinión; ‘casi el 70% de los trabajadores jóvenes menores de 25 años tienen un contrato temporal’ Datos; ‘los sindicatos anuncian una campaña con propuestas para mejorar las relaciones laborales de este colectivo…’ Hecho.
c. Pon un titular para el comunicado y resume la situación laboral de los jóvenes de España. “Los jóvenes españoles sufren una situación laboral insoportable”
d. ¿Coinciden los datos del informe con tu idea previa sobre este tema?¿Qué aspectos te han sorprendido más? No coinciden, me ha sorprendido en que sea tan elevado el numero de menores de 25 años trabajando con un contrato, ya sea temporal o no, yo pensaba que había más jóvenes en paro.
e. Entra en la pagina web de algún sindicato de nuestro pais y valora las distintas medidas que proponen para mejorar la situación laboral de los jóvenes.
No son buenas.
13.- Un país presenta los siguientes datos sobre el mercado de trabajo.
a) población inactiva: 16.200.000poblacion ocupada: 13.900.000
b) tasa de actividad: 49.21%tasa de paro: 11.46%14. En un pueblo la población total es de 1.000 habitantes y esta distribuida de la siguiente manera.
14.-
a) ¿Cuál es la distribución de la población entre activos, inactivos, parados y ocupados? Activos: 620inactivos: 200parados: 120 ocupados: 500
b) tasa de actividad: 62% tasa de paro: 19.35%
c) tasa paro hombre: 4.8% tasa paro mujer: 7.2%
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